Director Administrativo

Se requiere Director Administrativo experimentado y proactivo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de crear y ejecutar planes estratégicos, establecer relaciones eficaces con partes interesadas externas y desarrollar planes de gestión de crisis.

Alcance General

• Crear y ejecutar planes estratégicos: Será responsable de desarrollar y ejecutar planes estratégicos globales que estén alineados con los objetivos y metas de la organización. Esto implicará una comprensión profunda de nuestro negocio, nuestros mercados y nuestros clientes, así como la capacidad de anticipar y responder a los cambios en el entorno empresarial.
• Establecer y mantener relaciones eficaces con las partes interesadas externas: Será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores y otros socios comerciales. Esto implicará una comprensión profunda de las necesidades y expectativas de estas partes interesadas, así como la capacidad de comunicar eficazmente nuestra visión, nuestros valores y nuestras ofertas.
• Desarrollar y aplicar planes de gestión de crisis: Será responsable de desarrollar y aplicar planes de gestión de crisis para garantizar que la organización esté preparada para hacer frente a acontecimientos imprevistos y situaciones de crisis. Esto implicará una comprensión profunda de los riesgos y las amenazas potenciales, así como la capacidad de tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de alta presión.

Educación

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
• Conocimiento en Derecho laboral y comercial
• Conocimiento en Sistemas Integrados de Gestión
• Conocimiento en procesos Tecnológicos e Infraestructura

Experiencia

• Al menos 6 años de experiencia en un rol de liderazgo administrativo, incluidos al menos 3 años en un rol de Director Administrativo o equivalente.

Competencias Adicionales

• Capacidad de trabajar en un entorno de ritmo rápido y alto nivel de estrés.
• Trabajo en Equipo
• Fuertes habilidades de negociación, gestión financiera y planificación estratégica
• Experiencia comprobada en el establecimiento y el mantenimiento de relaciones eficaces con partes interesadas externas.
• Análisis y Gestión de Riesgos
• Mentalidad estratégica enfocada en la resolución de problemas y la toma de decisiones informadas
• Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con otras áreas clave, persuasión, negociación, enfoque práctico y una fuerte orientación a resultados
• Excelentes habilidades de liderazgo
• Alto nivel de integridad y ética profesional
• Manejo de Office, Google Suite, Novasoft