Publicado el: 2024-08-19 17:21:55

Fuente: LinkedIn


Introducción

Bienvenido a Gallagher, líder mundial en seguros, gestión de riesgos y servicios de consultoría. Con un equipo en crecimiento de más de 50.000 profesionales en todo el mundo, empoderamos a empresas, comunidades e individuos para que prosperen. En Gallagher, puede desarrollar una carrera, ya sea en nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría de recursos humanos y beneficios o nuestro equipo corporativo. Experimente The Gallagher Way, una cultura impulsada por valores compartidos y una pasión colectiva por la excelencia. Únase a uno de nuestros equipos dinámicos, donde desempeñará un papel fundamental a la hora de dar forma al futuro de Gallagher y desbloquear oportunidades incomparables tanto para sus clientes como para usted.

Creemos que cada candidato aporta algo especial, ¡incluido usted! Por lo tanto, incluso si siente que está cerca pero no es exactamente compatible, le recomendamos que presente su solicitud.

Descripción

El Ejecutivo de Gestión Humana Cliente se encargará de ejecutar labores relacionadas con el

proceso de enganche y contratación de los trabajadores, y recepción de la documentación de los

candidatos para el proceso de contratación y vinculación.

Cómo lograrás un impacto

  • Realizar el proceso de contratación de empleados directos.
  • Revisar todos los documentos contractuales (Contratos individuales de trabajo de los empleados,

afiliación a EPS, AFP y ARL).

  • Realizar la afiliación a la seguridad social, caja de compensación, EPS, AFP y Cesantías.
  • Ejecutar las novedades de seguro de vida y caja de compensación.
  • Asegurar el correcto cargue de la información y datos maestros de los colaboradores.
  • Mantener actualizada la estructura organizacional en ADAM.
  • Ejecutar el cambio en ADAM de las diferentes novedades.

Acerca de ti

Técnico, Tecnólogo y/o Profesional (culminado o en curso) Administración de Empresas, psicología, Ingeniería Industrial, Economía, Derecho y/o afines.

1 año de experiencia trabajando en áreas de gestión humana o similares, apoyando procesos de contratación y/o vinculación de personal.

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