Publicado el: 2024-09-14 17:17:30

Fuente: LinkedIn

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People & Culture Head LATAM

Misión: Ser responsable de liderar y supervisar todas las funciones relacionadas con la gestión de recursos humanos, reclutamiento y selección de personal a nivel LATAM

Responsabilidades:

• Dar seguimiento y acompañamiento a las estrategias efectivas de reclutamiento y selección.

• Acompañar al Manager de Acquisition LATAM en las mediciones de los procesos de reclutamiento.

• Gestionar y supervisar los programas cross a RH: Capacitación, Engagement, Talent Acquisition, Evaluaciones, Eventos, Marca Empleadora, comunicación interna, programas de retención.

• Colaborar con los departamentos internos para identificar necesidades de personal y planificar estrategias de crecimiento.

• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos de la empresa.

• Seguimiento de procesos de adaptación y medición de necesidades.

• Establecimiento de reglamentos internos y políticas de desarrollo de personal.

• Desarrollo de planes de incentivos no económicos para la empresa.

• Desarrollo de programas internos de pasantías, programas de desarrollo de líderes, academia de desarrollo de líderes.

• Mediciones de rotación de personal y planes de acción.

• Endomarketing y comunicaciones.

• Programa regional de beneficios indirectos

• Seguimiento de personal destacado

• Medición de Entrevistas de desligamiento de personal.

Requisitos:

• Experiencia previa en puestos de recursos humanos y selección en empresas de IT en mas de 2 paises.

• Conocimiento profundo de las leyes laborales y regulaciones vigentes. (preferentemente de varios paises)

• Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.

• Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.

• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o campo relacionado.

• Ingles – Portugues

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