Publicado el: 2024-09-14 17:17:30
Fuente: LinkedIn
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People & Culture Head LATAM
Misión: Ser responsable de liderar y supervisar todas las funciones relacionadas con la gestión de recursos humanos, reclutamiento y selección de personal a nivel LATAM
Responsabilidades:
• Dar seguimiento y acompañamiento a las estrategias efectivas de reclutamiento y selección.
• Acompañar al Manager de Acquisition LATAM en las mediciones de los procesos de reclutamiento.
• Gestionar y supervisar los programas cross a RH: Capacitación, Engagement, Talent Acquisition, Evaluaciones, Eventos, Marca Empleadora, comunicación interna, programas de retención.
• Colaborar con los departamentos internos para identificar necesidades de personal y planificar estrategias de crecimiento.
• Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos de la empresa.
• Seguimiento de procesos de adaptación y medición de necesidades.
• Establecimiento de reglamentos internos y políticas de desarrollo de personal.
• Desarrollo de planes de incentivos no económicos para la empresa.
• Desarrollo de programas internos de pasantías, programas de desarrollo de líderes, academia de desarrollo de líderes.
• Mediciones de rotación de personal y planes de acción.
• Endomarketing y comunicaciones.
• Programa regional de beneficios indirectos
• Seguimiento de personal destacado
• Medición de Entrevistas de desligamiento de personal.
Requisitos:
• Experiencia previa en puestos de recursos humanos y selección en empresas de IT en mas de 2 paises.
• Conocimiento profundo de las leyes laborales y regulaciones vigentes. (preferentemente de varios paises)
• Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
• Orientación al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o campo relacionado.
• Ingles – Portugues