Publicado el: 2024-05-23 17:50:15

Fuente: LinkedIn

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En Porvenir llevamos a cabo procesos de selección inclusivos y diversos basados en las habilidades de nuestros/as candidatos/as sin importar su género, raza, edad, religión, orientación sexual y discapacidad, con la visión de seguir siendo lideres en innovación y transformación.

Tenemos este reto para ti

Objetivo: Liderar como PO Junior para el proyecto encargado de gestionar el backlog de la comunidad digital de servicio planeando el alcance de los sprints, definiendo y documentando historias de usuario y certifica los desarrollos para su puesta en producción. Adicionalmente hace seguimiento al desempeño de los canales a cargo para asegurar su correcta operación y tomar decisiones basado en datos.

Formación:

Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o afines.

Conocimientos Técnicos

Formación de proyectos, metodologías ágiles, construcción de historias de usuario.

Te ofrecemos:

Modelo de trabajo hibrido (3 días a la semana en oficina y 2 días en home office)

Rango salarial: 2.4 a 3.9 dependiendo del perfil

Contrato: Obra o labor directo con la compañía (6 meses)

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